本人性格開朗、踏實(shí)、肯學(xué)、極具親和力，在任職崗位上工作負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待問題有較高的判斷力，并能高效的完成本職工作，希望能成為一個(gè)與公司共同進(jìn)步懂業(yè)務(wù)的HR
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及初試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)季度的績(jī)效設(shè)立跟蹤以及績(jī)效面談工作
5、負(fù)責(zé)月度薪資及考勤的核算;
6、退繳五險(xiǎn)一金以及基數(shù)調(diào)整工作；
7、負(fù)責(zé)釘釘后臺(tái)流程的梳理及修改工作；
8、負(fù)責(zé)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
9、公司行政通知、公告的擬定工作；
10、負(fù)責(zé)各個(gè)節(jié)假日主體布置及禮品采買；
11、擔(dān)任公司各個(gè)小型活動(dòng)主持，策劃籌備等；
12、負(fù)責(zé)行政對(duì)外各費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作。
1. 招聘網(wǎng)站的日常招聘工作
2. 完善人事招聘流程
3. 電話預(yù)約面試、面試接待、面試結(jié)果通知
4. 微信、qq聊天工具的招聘實(shí)施
5.入離職辦理，人事檔案管理
6.其他日常行政工作
