本人自認為是一個踏實肯干的人并且擁有較強的主觀能動性、自我學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和語言理解能力的人，具體表現(xiàn)如下：
1.大學(xué)期間多次參加調(diào)研活動，對調(diào)研方面有一定的經(jīng)驗，能夠熟練運用spss統(tǒng)計分析軟件進行描述性分析、信度、效度檢驗、相關(guān)性分析、因子分析及回歸信分析。
2.自學(xué)過多項科目，例如：黨史、馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、憲法、民法、行政法、公司法等等，對黨的政策、國家內(nèi)（外）宏觀戰(zhàn)略、方針以及各類法律有基本的了解，此外還會一點基礎(chǔ)的英語與日語，能夠使用日語輸入法。
3.大學(xué)有健身的習(xí)慣，相比普通人在體力方面更強。
1.通過現(xiàn)場觀察與問卷調(diào)研，收集顧客反饋建議，整理提交《用戶偏好分析報告》，為門店采購決策提供了數(shù)據(jù)支持
2.協(xié)助場地經(jīng)理策劃并執(zhí)行“學(xué)生暑期狂歡節(jié)”主題活動，設(shè)計闖關(guān)打卡機制，活動期間客流量提升25%，會員卡銷售增長40單
3.維護設(shè)備運行狀態(tài)，每日巡檢并登記匯報臺設(shè)備故障率，協(xié)調(diào)技術(shù)團隊解決問題，設(shè)備停運時間減少30%
4.負責(zé)客戶接待與游戲設(shè)備操作指導(dǎo)，日均服務(wù)顧客50+人，客戶滿意度評分達4.8/5.0（門店Top 10%）
1.因為處于疫情期間，所以基于工地人員流動特點，設(shè)計“三色健康碼”動態(tài)管理機制，分類管控高風(fēng)險地區(qū)旅居史工人50+名
2.做好疫情防控，每日監(jiān)督體溫檢測、健康碼核驗300+人次，建立“一人一檔”健康臺賬，異常情況100%及時上報社，同時根據(jù)現(xiàn)實情況協(xié)助安全總監(jiān)編寫《工地疫情防控安全規(guī)章》
3.每日巡查施工現(xiàn)場3次，排查安全隱患項（如高空作業(yè)防護缺失、臨時用電違規(guī)），整改率100%，實現(xiàn)實習(xí)期間零安全事故
一、調(diào)研內(nèi)容：將短視頻營銷劃分為價格感知、價值感知、形式感知、內(nèi)容感知、社交感知五個維度，并以性別與年級作為控制變量，運用SPSS 25統(tǒng)計軟件分析五個維度分別對大學(xué)生購買意愿的影響
二、調(diào)研開展：先通過文獻研究法了解基礎(chǔ)信息設(shè)計出問卷，在通過問卷調(diào)查法收集數(shù)據(jù)，共300份，其中有效問卷為287份，最后用spss25統(tǒng)計軟件對收集的數(shù)據(jù)進行處理，進行描述性統(tǒng)計分析、信度、效度檢驗、相關(guān)性分析及回歸分析，得出結(jié)論并從消費者與短視頻創(chuàng)造者倆個角度給出相關(guān)建議。
三、調(diào)研結(jié)果：部分建議被公司采納運用于實踐中。
一、調(diào)研內(nèi)容：由學(xué)院院長與寧波市市級人大代表帶隊對各類型企業(yè)開展調(diào)研，了解各類企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營理念、用人需求等。其中知名的企業(yè)有：寧波黃古林工藝品有限公司、雅戈爾
二、負責(zé)工作:職責(zé)為學(xué)生組組長。1.前期準備階段：負責(zé)轉(zhuǎn)達老師布置的任務(wù)，提前了解各公司基本境況，準備好調(diào)研所需要的問題及其他任務(wù)。2.中間調(diào)研環(huán)節(jié)：向企業(yè)代表提問并記錄好相關(guān)信息。3.后期總結(jié)：梳理有用的信息，整理做成調(diào)研報告，上交學(xué)校審閱，后被評為優(yōu)秀調(diào)研報告發(fā)表于官微
