培訓專員兼企業(yè)文化管理，2年培訓管理經(jīng)驗，較為豐富的培訓管理經(jīng)驗，熟悉外部及內(nèi)部培訓的組織開展的流程，能獨立操作培訓相關(guān)工作。同時，具有豐富的活動組織經(jīng)驗，曾負責企業(yè)月度生日晚會組織策劃工作。
行政管理及人力資源管理，2年，目前在職崗位。熟悉企業(yè)的各項行政管理事務(wù)，參與企業(yè)各項流程制度的制定，負責企業(yè)內(nèi)部管理運營的各項事務(wù)，組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強，且熟悉人力資源各個模塊。
美容護膚項目，負責工作室及門店的日常管理。
負責事業(yè)部人力資源工作的開展。負責下屬分子公司的人力資源工作的推進與指導。
綜合部負責人
組織開展公司規(guī)范化建設(shè)，完成公司各項制度的制定。負責公司人力資源管理及行政后勤管理。
2年來，主要負責新員工的入職培訓、工廠技術(shù)人員的相關(guān)技能培訓，在任職期間，引進國外先進的培訓系統(tǒng)TWI系列課程，并對工廠改善人員進行了改善系列的培訓，對工廠內(nèi)的各項改善的提高有積極效果。在任職期間，同時兼任企業(yè)文化相關(guān)工作，負責組織籌劃公司每月的員工生日晚會，每期參與人員350左右。
獲得二級人力資源管理師證書
