為客戶做按揭,幫助負(fù)責(zé)制訂銷售部人員制度規(guī)范,以及績(jī)效考核,制作各類月度報(bào)表等。
為有人才需求的企業(yè)挖掘人才
收取通行費(fèi),填寫各類報(bào)表,做好數(shù)據(jù)分析等