工作細心負責，為人樂觀開朗，理解能力強，工作上手快。
1.負責計時人員招聘工作，合同的簽訂，辦理入職離職手續(xù)
2.負責員工社保，公積金的繳納等相關(guān)工作
3.辦理員工退休手續(xù)
4.公眾號的編寫發(fā)布
①負責公司的日常人事管理工作；辦理各種聘用、任免、調(diào)升手續(xù)。
②根據(jù)公司業(yè)務(wù)和管理的需要,負責招聘、培訓(xùn)人員；并對員工進行定期的培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)和各方面的管理能力。
③協(xié)助總經(jīng)辦搞好團隊建設(shè)，營造良好的公司文化，保持公司高效、有序的運作和部門之間的良好溝通。
④協(xié)助公司完善激勵制度，協(xié)助部門制訂績效考評方法。
⑤根據(jù)考評制度，及時組織考核，評價員工的工作業(yè)績，并根據(jù)結(jié)果給予表揚、獎勵，激勵員工完成公司的經(jīng)營目標。
⑥負責公司的工資、福利、津貼、等管理工作。
⑦負責公司員工的考勤、工資計算和發(fā)放管理工作。
1。對客戶所下訂單的數(shù)量及質(zhì)量進行相關(guān)的監(jiān)督!
2。及時地將客戶的意見或投訴反潰到生產(chǎn)工場
3。確?？蛻舻慕回浧谥?對生產(chǎn)進度的跟進
4。 做出口貨物的相關(guān)數(shù)據(jù)，例如報關(guān)資料，艙單等等，安排聯(lián)系拖車公司，船公司，出口貨物。
5。安排進口資料，會操作免3C
6。每月底開所負責客戶進口額的增值稅發(fā)票
1.負責員工錄用，聘用，定級，升降級，解聘，辭職，辭退，除名等各項工作的落實
2.每月考勤工作，核算工資
3.員工入職檔案及勞動合同的保管
4節(jié)假日禮品，福利的落實，辦公室用品的采購，管理，發(fā)放
