思想積極樂(lè)觀，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)穩(wěn)重。
1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理，和對(duì)廠區(qū)的全面管理，包括：保潔、保安、綠化、出入人員和車(chē)輛管理，維持良好的廠容廠貌、實(shí)施降本增效、處理突發(fā)事件及進(jìn)行優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)食堂的管理，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，每年員工滿(mǎn)意率調(diào)查達(dá)到優(yōu)良；
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)供應(yīng)商的接洽和考核，包括對(duì)接合同報(bào)價(jià)、服務(wù)項(xiàng)目及合同簽訂等事宜，已為公司節(jié)省二十余萬(wàn)物業(yè)費(fèi)；
4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的出入庫(kù)管理、辦公設(shè)施的維修及跟進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)醫(yī)務(wù)室對(duì)接、員工體檢的組織和對(duì)接事宜；
6.負(fù)責(zé)員工考勤和員工結(jié)婚、生育福利的發(fā)放；
7.負(fù)責(zé)辦公用品的申請(qǐng)及采買(mǎi)；
8.客戶(hù)及供應(yīng)商的來(lái)訪接待。
1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理；
2、負(fù)責(zé)每月招聘網(wǎng)渠道有效率分析及積極開(kāi)拓有效招聘渠道；負(fù)責(zé)管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新，進(jìn)行員工入離職的分析；
3、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，核算年度培訓(xùn)預(yù)算，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)制定年度員工福利計(jì)劃，包括生日、生育、結(jié)婚等福利，并進(jìn)行年度福利的預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)十余項(xiàng)，并為公司申請(qǐng)到40萬(wàn)的項(xiàng)目補(bǔ)助費(fèi)用；
6、負(fù)責(zé)每個(gè)星期5s檢查和匯總及發(fā)布和反饋信息；
7、負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)買(mǎi)與管理；
8、負(fù)責(zé)員工點(diǎn)餐的后勤保障工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事宜。
在臨安廣遠(yuǎn)家電有限公司擔(dān)任人事兼行政，負(fù)責(zé)以下工作：
1.負(fù)責(zé)招聘、入職離職手續(xù)的辦理；
2.負(fù)責(zé)員工的考勤；
3.負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)上報(bào)新增繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工人數(shù)；
4.負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄和存檔；
5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和論壇的更新和維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)公司每月“員工之星”評(píng)比，以及商場(chǎng)活動(dòng)物品的發(fā)放；
7.負(fù)責(zé)檢查商場(chǎng)衛(wèi)生及營(yíng)業(yè)員紀(jì)律；
8.負(fù)責(zé)下鄉(xiāng)宣傳和推廣活動(dòng)；
9.協(xié)助昌化家電分公司的促銷(xiāo)活動(dòng)；
10.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的各項(xiàng)事宜。
本人工作至結(jié)婚為止。
