本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛；工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心；具有親和力，平易近人，善于與人溝通；對(duì)事有自己的見解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。
1、負(fù)責(zé)員工的入職、辭職、人事變動(dòng)、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時(shí)待查等。
2、負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立，管理及維護(hù);以及勞動(dòng)合同的簽訂。
3、做好公司有關(guān)招聘工作及員工入職相關(guān)培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)員工社保辦理及工傷事故的申報(bào)及辦理。
5、負(fù)責(zé)員工工號(hào)牌的制作、發(fā)放與管理。
6、負(fù)責(zé)每月的工資核算、年度薪酬福利預(yù)算等工作。
7、負(fù)責(zé)員工的考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班的核對(duì)及積休的管理。
8、草擬公司各項(xiàng)管理制度等。
9、負(fù)責(zé)裝修材料（主材、輔材、五金件等）的采購事項(xiàng)。
10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)及管理。
11、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)賬、請(qǐng)款安排。
12、負(fù)責(zé)工地物料所產(chǎn)生的售后問題。
13、協(xié)助工程部經(jīng)理處理業(yè)主投訴事宜。
14、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
1、負(fù)責(zé)各部門人員的招聘工作及新員工的入職培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)員工的入職、辭職、人事變動(dòng)、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時(shí)待查；
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及檔案管理。
4、負(fù)責(zé)員工工號(hào)牌的制作、發(fā)放與管理。
5、負(fù)責(zé)每月的工資核算、年度薪酬福利預(yù)算等工作；
6、負(fù)責(zé)員工社保辦理及工傷事故的申報(bào)及辦理；
7、負(fù)責(zé)員工的考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班的核對(duì)及積休的管理。
8、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
1、體系管理，檢查體系運(yùn)行實(shí)施情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理
2、工傷事故的申報(bào)及處理
3、員工意外險(xiǎn)及社保辦理
4、發(fā)文制度及行文程序的擬定和實(shí)施；公司文件發(fā)放；文件與資料登記、編號(hào) 、發(fā)行、保管、維護(hù)等；過期文件的處理；文件匯編；文件與資料的有效性控制。
5、負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、綠化、安全門衛(wèi)、宿舍租賃工作。
6、 消防戶籍化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的維護(hù)與資料建立；消防演習(xí)及日常的消防檢查，排除火災(zāi)安全隱患；消防安全、安全生產(chǎn)、職業(yè)病健康臺(tái)賬管理
7、企業(yè)設(shè)備臺(tái)賬的建立、修改及更新等
前臺(tái)人員的日常工作管理，客戶投訴接待，客戶咨詢，VIP卡辦理，考核管理制度的制訂與修改，日常播音，協(xié)助活動(dòng)策劃等
處理售后問題及客戶投訴
中級(jí)人力資源管理師
