外地回臨安，臨安本地人，本科學歷，五年以上人事行政管理工作，從事過多個行業(yè)，能夠熟練參與組織架構(gòu)的建設(shè)，員工績效考核，員工關(guān)系處理等工作
1.人力資源規(guī)劃，招聘及入職培訓
2.績效考核，合理有效的提高人效，節(jié)約人力成本
3.商務(wù)接待
人力資源規(guī)劃，招聘與配置，辦公室日常管理，績效考核與管理
1.各崗位工作的安排，監(jiān)督，調(diào)配
2.配合總經(jīng)理各項工作的開展
3.員工社保、入職、離職的辦理
