多年制造型企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗，具備良好的文字功底，熟練使用各種辦公軟件
1、負(fù)責(zé)公司各崗位人員招聘； 2、公司員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗手續(xù)的辦理，勞動合同簽訂及相關(guān)的員工檔案管理； 3、制定培訓(xùn)計劃并實施； 4、員工社保管理，包括參保、退保申報，工傷申報等； 5、協(xié)助副總就中層年度績效考核方案進(jìn)行修改，并參與年終考核； 6、公司各項制度的修改、完善，并發(fā)布； 7、員工福利方案的修改更新及落實； 8、公司環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)的臺賬管理及相關(guān)外聯(lián)工作； 9、排污許可證，ISO9000等證照年檢工作； 10、其他日常行政人事類事務(wù)。
