性格內(nèi)外兼修,喜歡與人互動(dòng)交流,善于調(diào)動(dòng)氣氛。有良好的溝通和表達(dá)能力同時(shí),做事嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)慎。學(xué)習(xí)新事物能力強(qiáng)。富有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)跨部門溝通合作。具有較強(qiáng)的反應(yīng)能力,能夠在突發(fā)情況中快速反應(yīng)。對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感。
1、管理合同并確保標(biāo)準(zhǔn)化:管理銷售合同、協(xié)議和商業(yè)后勤,確保對(duì)外基本銷售文件的標(biāo)準(zhǔn)化;
2、記錄文件信息:記錄賬目并管理重要的銷售文件,避免銷售信息的遺漏;
3、負(fù)責(zé)接受訂單并管理報(bào)表:負(fù)責(zé)訂單以及各類報(bào)表的制作和管理,根據(jù)銷售訂單處理流程,核對(duì)、接收訂單;
4、統(tǒng)計(jì)薪資結(jié)算:銷售人員考勤統(tǒng)計(jì)及薪資結(jié)算;
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷資料保管工作:負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
6、負(fù)責(zé)編寫銷售指標(biāo)報(bào)告:負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢;
7、協(xié)助做好內(nèi)務(wù)記錄工作:協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作;
8、處理營(yíng)銷資料并保守銷售秘密:逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密;
9、完成其他工作:完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
10、負(fù)責(zé)對(duì)賬工作:負(fù)責(zé)單據(jù)跟蹤和客戶對(duì)賬的工作;
15、建立客戶檔案:負(fù)責(zé)客戶信息的建立,管理客戶檔案,協(xié)調(diào)目工作推進(jìn)。
人事方面：負(fù)責(zé)招聘與配置、員工關(guān)系、薪酬福利這三個(gè)方面。
1.招聘與配置：在職期間先后為公司招聘了管理人員和一線員工26名。
2.薪酬福利：包括日?？记诮y(tǒng)計(jì)，社保管理，核算一線員工與管理人員的工資，年末工齡獎(jiǎng)核算。
3.員工關(guān)系：負(fù)責(zé)較為基礎(chǔ)傳統(tǒng)的入職合同簽訂，對(duì)離職員工進(jìn)行離職訪談并分析原因。
行政方面：負(fù)責(zé)日常較為基礎(chǔ)的行政事務(wù)。
1.文件起草及整理：編制一些較為日常的制度并發(fā)布，整理并備份公司各部門重要文件。
2.負(fù)責(zé)日常消防檢查：包括消防栓壓力檢查，安全通道口檢查等。
3.會(huì)議準(zhǔn)備：組織大型會(huì)議一周約一次，會(huì)前準(zhǔn)備會(huì)議簽到表，會(huì)后總結(jié)會(huì)議紀(jì)要。
4.商務(wù)接待：負(fù)責(zé)公司重要客戶接待工作，月均接待客戶10人左右，及時(shí)對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人。
