1.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐工作積累、對(duì)各職能模塊有深入認(rèn)識(shí)。 2.具備職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)素養(yǎng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，并具有強(qiáng)大的自我挑戰(zhàn)能力，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。 3.誠(chéng)實(shí)可靠、富有創(chuàng)新性；優(yōu)秀的溝通技巧，善于處理和各種人的關(guān)系；有著敏銳的洞察力、做事熱心，富于團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.行政綜合管理工作，提供基礎(chǔ)行政支持，包括公司采購(gòu)、資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)、財(cái)務(wù)票據(jù)報(bào)銷、客戶接待咨詢支持等； 2.員工入職離職的辦理，月終考勤統(tǒng)計(jì)，協(xié)助HR工作； 3.與物業(yè)以及其他外部服務(wù)商建立和諧聯(lián)系，應(yīng)對(duì)各種外部問(wèn)題和需求；4.報(bào)表的收編以及整理，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 5.負(fù)責(zé)與外部單位、集團(tuán)總部行政對(duì)接和協(xié)同； 6.完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
并且在達(dá)內(nèi)教育獲得了全國(guó)校區(qū)最佳助理
