本人性格熱情開朗、善于溝通，對(duì)人熱情大方，做事堅(jiān)持不懈。勇于挑戰(zhàn)自我，善于接受新鮮事物，適應(yīng)性強(qiáng)具有吃苦耐勞精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)待工作有著永不退減的熱情認(rèn)真對(duì)待自己的工作職責(zé)、腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取、帶著謙虛認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度
負(fù)責(zé)日常倉庫的收貨，發(fā)貨，日常的清點(diǎn)庫存，報(bào)表的進(jìn)出明細(xì)賬單，6s區(qū)域管理，與部門之間的對(duì)接溝通。
主要負(fù)責(zé)整理、分析和報(bào)告銷售數(shù)據(jù)，幫助銷售團(tuán)隊(duì)了解市場(chǎng)趨勢(shì)和銷售業(yè)務(wù)，為銷售人員提供日常支持，包括跟進(jìn)訂單、處理退換貨等。負(fù)責(zé)銷售合同、報(bào)價(jià)單、銷售報(bào)告等文件的歸檔和整理。
仔細(xì)核對(duì)訂單信息，確保產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格等準(zhǔn)確無誤，并與倉庫、物流等部門緊密配合，確保訂單能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)貨。
1.執(zhí)行上級(jí)制訂的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃以及工作流程和規(guī)范，對(duì)在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議。
2.根據(jù)評(píng)審細(xì)則完成提交的合同草案、合同更改、招投標(biāo)文件的商務(wù)條款和交貨期、價(jià)格的評(píng)審。
3.根據(jù)審批權(quán)限完成項(xiàng)目的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審批工作，并跟蹤審批進(jìn)度，確保項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)審。
4.根據(jù)蓋章返回制度完成項(xiàng)目蓋章前的審核工作，確保項(xiàng)目按照既定工作流程和規(guī)范操作。
5.在評(píng)審過程中出現(xiàn)的問題及銷售代表的問題進(jìn)行記錄和反饋，以提高合同評(píng)審的準(zhǔn)確率。
6.對(duì)于合同草案、合同更改、招投標(biāo)項(xiàng)目做好存檔記錄工作,對(duì)于合同以及合同更改項(xiàng)目，在資料完整后移交履行跟蹤員以便于及早下方案。
1、 文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；
2、電話記錄、打印文件、復(fù)印資料；
3、日常數(shù)據(jù)的收集，輸出報(bào)表給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人，協(xié)助解決；
5、收發(fā)郵件、信件，及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員；
8、處理各部門人員的報(bào)帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；
9、人員招聘HRBP工作，協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系，使之工作能順利、高效完成；
10、完成上級(jí)管理層交付的臨時(shí)工作；
11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。
1.協(xié)助店長開展整個(gè)直營店鋪的運(yùn)營管理及所售產(chǎn)品的開發(fā)、采購、銷售運(yùn)營管理工作；
2.負(fù)責(zé)收集整理顧客反饋信息表， 提出改善建議提報(bào)總部；
3.負(fù)責(zé)全店每日營業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)分析、人員考勤統(tǒng)計(jì)；
