1.破冰能力強(qiáng)，共情和人文的特質(zhì)高；
2.勤勞好學(xué)，團(tuán)隊(duì)配合能力強(qiáng)，善于溝通，有良好的心態(tài)和責(zé)任感；
一、采購計(jì)劃
1.根據(jù)需求做好采購訂單的詢價(jià)、談判、下單、訂單執(zhí)行；按照生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)物料到貨，保障物料供應(yīng)；
2.物料采購交期控制，交付進(jìn)度反饋與跟蹤；
二、采購管理
1.配合倉庫、品質(zhì)及時(shí)完成驗(yàn)收、入庫管理工作，確保采購物資及時(shí)入庫；
2.強(qiáng)化對供應(yīng)商的交付要求，對物料質(zhì)量異常處理，跟進(jìn)供應(yīng)商優(yōu)化情況；
3.每月與供應(yīng)商對賬請款；
三、供應(yīng)商管理
1.跟進(jìn)供應(yīng)商開發(fā)需求，參與開發(fā)、評(píng)審及導(dǎo)入;
2.采取有效措施加強(qiáng)供應(yīng)商管理，維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系:
3.供應(yīng)商資料收集及檔案管理，定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效考核;
四、庫存周轉(zhuǎn)
1.制定安全庫存；
2.關(guān)注庫存周轉(zhuǎn)率；
五、其他
1.公司進(jìn)出口簡易委托報(bào)關(guān)處理；
2.配合公司降本進(jìn)行招標(biāo)跟進(jìn)；
3..熟練使用 ERP 金蝶(云星空)系統(tǒng)操作和辦公軟件 EXCEL WORD 操作
一、招聘：
1. 先后負(fù)責(zé)銷售、運(yùn)營、職能、技術(shù)等40余個(gè)崗位的招聘全流程工作 （負(fù)責(zé)通過 boss 智聯(lián)招聘 前程無憂 等渠道進(jìn)行簡歷的篩選、溝通、面試甄選、薪酬談判、背景調(diào)查、錄用審批以及 offer 跟進(jìn)）；
2. 配合領(lǐng)導(dǎo)對接銷售、運(yùn)營等部門的招聘工作，了解業(yè)務(wù)需求，分析崗位畫像和人才畫像，進(jìn)而對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合理配置，和團(tuán)隊(duì)溝通了解團(tuán)隊(duì)用人偏好；
3. 能夠及時(shí)并準(zhǔn)確的掌握部門及員工動(dòng)態(tài)，預(yù)判業(yè)務(wù)發(fā)展及人員流失風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行人員儲(chǔ)備；
4. 配合領(lǐng)導(dǎo)從0-1搭建銷售團(tuán)隊(duì)，同時(shí)完成技術(shù)，運(yùn)營，買手等多部門招聘需求，伴隨業(yè)務(wù)成長；
5. 招聘渠道管理：負(fù)責(zé)內(nèi)推運(yùn)營，包含宣傳文案，維護(hù)溝通和面試等；
6. 在這期間月均招聘13人 其中銷售占比80%職能崗20%，其中招聘主播3人 資深運(yùn)營3人；
二、員工關(guān)系與活動(dòng)：
1. 獨(dú)立策劃每半年舉行一次的職級(jí)晉升頒獎(jiǎng)活動(dòng)；
2. 協(xié)助人事手續(xù)辦理及新員工培訓(xùn)（入、離職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽、人事異動(dòng)手續(xù)辦理）；
3.協(xié)助組織公司活動(dòng)：年會(huì)、雙十一、中秋、端午、運(yùn)動(dòng)會(huì)和圣誕節(jié)等活動(dòng)；
自考
