1.性格謹(jǐn)慎細(xì)致，喜歡關(guān)注細(xì)節(jié)
2.執(zhí)行力強，勇于承擔(dān)，上級交待的工作總是能保質(zhì)保量完成
3.對新的任務(wù)能夠保持好奇心，樂于思考和學(xué)習(xí)，去探索新的方式方法
4.多年來一直從事人事行政方面的工作，經(jīng)驗豐富。
5.已婚已育，尋求長期穩(wěn)定的工作
人事方面：
1 .招聘渠道的維護、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、接待及初面。
2.入、離職手續(xù)都辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽、管理等。
3.員工檔案管理，花名冊維護，通訊錄的定期核對更新。
4.社保公積金增員、減員操作，年度報審，變更手續(xù)辦理等。
5.考勤、工資表制作。
行政方面：
1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)，如辦公用品的采購、管理與發(fā)放，快遞收發(fā)等。
2.日常文件及合同的存檔與保管。
3.工商年報、工商變更等
4.釘釘后臺管理，如員工增減、流程增減與修改等。
5.團建活動安排，節(jié)假日福利采購與分發(fā)。
6.印章與證照保管，蓋章流程審核與蓋章
7.企業(yè)及員工的各類政策補貼申領(lǐng)
負(fù)責(zé)分公司的一切人事行政工作，包括：
1.人員招聘，入離職手續(xù)辦理，社保公積金辦理，做花名冊及每月臺賬。
2.工商、社保公積金年審、變更，勞動年檢等。
3.負(fù)責(zé)辦公耗材的管控和采購，負(fù)責(zé)對接各類供應(yīng)商，如 IT 外包、老大瀚的注銷代理等。
4.異地負(fù)責(zé)鄭州分公司的人事行政工作。
5.熟練工商、稅務(wù)、銀行、社保公積金等相關(guān)辦事流程，變更手續(xù)的辦理。
6.熟練 OA 系統(tǒng)人事流程操作，金蝶系統(tǒng)請款報銷操作。
離職原因：總部關(guān)閉分公司
前期行政人事，后期出納
行政人事：
1.釘釘后臺管理，負(fù)責(zé)考勤、工資核算、做工資表、工資發(fā)放等
2.人員招聘與初面，入職離職手續(xù)的辦理，員工檔的建立
3.辦公用品的采購與領(lǐng)用保管
4.日常行政文件的擬定與發(fā)布
5.負(fù)責(zé)工程項目每月賬目及單據(jù)審核，制作工程項目成本明細(xì)賬，利潤分析表等
6.銀行、稅務(wù)局、工商局送資料，辦理變更等
出納：
1.現(xiàn)金收支管理，銀行賬戶收支管理
2.編制現(xiàn)金流水、銀行流水等財務(wù)報表
3. 日常報銷單的核對及打款，工資發(fā)放，報銷單的分類、整理、歸檔等
4.領(lǐng)購發(fā)票，開發(fā)票。
