過去的一年,我在全球QS排名前30的英國曼徹斯特大學(xué)完成了人力資源發(fā)展的碩士學(xué)位,我的英語能力得到了極大地鍛煉,雅思7分,聽說讀寫均可跟英語母語者流暢溝通;
我本人性格開朗,善于溝通,擅長配合團(tuán)隊(duì)工作,有人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),在員工關(guān)系處理方面較為 得心應(yīng)手;具有一定的文案編輯能力,這點(diǎn)對(duì)HR中的企業(yè)文化的宣傳有一定助力。熟練使用辦公軟 件OFFICE,EXCEL等,可以較有效率的處理事務(wù)性工作;
1.協(xié)助公司的招聘工作,制定、組織并實(shí)施各階段招聘任務(wù),招聘渠道 的管理和開發(fā)等; 2. 協(xié)助建立、完善公司人力資源各項(xiàng)制度,包括新員工入職、轉(zhuǎn)正、職 業(yè)發(fā)展規(guī)劃等; 3. 進(jìn)行員工關(guān)系管理,包括勞動(dòng)合同管理、員工關(guān)懷活動(dòng)和文娛活動(dòng)等 4. 負(fù)責(zé)公司員工薪酬和績效,進(jìn)行有效人力把控;負(fù)責(zé)公司員工福利
