自我描述：1.熟練操作ERP系統(tǒng),豐富的訂單管理和客戶對應(yīng)經(jīng)驗, 2.有五年以上業(yè)務(wù)主管的管理經(jīng)驗.以及清晰的邏輯思維能力. 3.性格開朗,有優(yōu)秀的組織策劃能力.和良好的團(tuán)隊合作意識.
求職意向：銷售業(yè)務(wù)
工作描述： 一.2001.10--2003.3 人力資源部招募專員 1.確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2.選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告,參加各種招聘會; 3.候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 4.廠區(qū)大型活動的組織與策劃
