復(fù)合型管理崗，懂市場懂營銷。
期望行業(yè)：大健康、教培、金融
五年房地產(chǎn)集團運營管理經(jīng)驗，五年綜管經(jīng)驗、六年客戶關(guān)系管理經(jīng)驗、三年事業(yè)部合伙人經(jīng)歷。
個人能力優(yōu)勢：善于發(fā)掘資源，整合資源，人脈經(jīng)營及客戶開發(fā)，有較強的親和力。
工作業(yè)績：
1、達成寫字樓半年度招商目標(biāo)和回款目標(biāo)。
2、達成半年度寫字樓企業(yè)客戶滿意度。
3、對接政府（管委會、商會、經(jīng)發(fā)局、科技局、人社等部門相關(guān)工作）
4、督導(dǎo)物業(yè)工作順利進行，確保亞運前相關(guān)籌備工作，落實樓宇設(shè)施設(shè)備及安全工作。
5、負責(zé)項目的前期研判、配合集團完成年度拓展項目。
6、團隊招募等行政工作。
工作職責(zé)：
1、負責(zé)集團所屬項目的日常運營管理、積極推動年度經(jīng)營指標(biāo)達成。
2、負責(zé)對外所有合作項目的股東會、董事會的組織，以及相關(guān)商務(wù)關(guān)系維護。
3、負責(zé)集團董事會成員下達督辦事項，對完成質(zhì)量、進度進行綜合跟進和支持。
4、負責(zé)向股東方按季度、半年度、年度就工作報告進行編制、預(yù)審、報送。
5、負責(zé)部門年度學(xué)習(xí)成長目標(biāo)達成，開展對應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃與團建工作。
6、商務(wù)接待等領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
工作業(yè)績：
1、建立公司所屬項目經(jīng)營數(shù)據(jù)庫，形成公司業(yè)務(wù)知識庫。
2、建立并維護合作項目工作溝通機制，按周、按項目關(guān)鍵節(jié)點進行項目信息上報、審核，做好項目進展的統(tǒng)盤了解，實現(xiàn)對合作項目非操盤的運營風(fēng)險預(yù)警。
3、策劃并組織各項目股東會、董事會的召開，鎖定各項目年度經(jīng)營指標(biāo)，并于季度開展業(yè)績回顧、工作復(fù)盤等方式進行反檢。
4、全年召開公司經(jīng)營例會 12 次，項目復(fù)盤會議 9 次，各項目推演會、啟動會等 20 余次以及合作項目專項溝通會等。
工作職責(zé)： 根據(jù)公司年度經(jīng)營預(yù)算要求，完成移動工程質(zhì)檢、移動驗房、移動客服和移動會員四款產(chǎn)品的區(qū)域銷售和服務(wù)工作。
工作業(yè)績：
1、 綠城楊柳郡-移動驗房
2、 綠城桃李春風(fēng)-移動驗房
3、 綠城錢塘明月-移動驗房
4、 綠城舟山東沙度假村-移動驗房
5、 新湖上海青藍國際-移動驗房
6、 天陽武林邸-移動驗房
7、 天陽鳳起-移動驗房
8、 天陽尚景國際二期-移動驗房
9、 天陽明朗-移動驗房
主導(dǎo)并參與以上 9 個項目的房源的交付管理，包括驗房 APP 的上線輔導(dǎo)，內(nèi)部驗房的整改流程的制定，以及項目現(xiàn)場各方（甲方、監(jiān)理、施工單位等角色）的應(yīng)用培訓(xùn)及后評估，通過移動驗 APP 的應(yīng)用，
提升房地產(chǎn)公司人均效能，同時可以時時將驗房檢查問題一鍵派給承建商，承建商在手機上收到整改任務(wù)后再進行在線反饋，由甲方或者監(jiān)理進行復(fù)驗，整個業(yè)務(wù)在線可以實現(xiàn)閉環(huán)，通過多輪內(nèi)部的模擬驗收，
提高收房一次通過率和滿意度而系統(tǒng)的應(yīng)用也大大提高了三方的協(xié)作效率。同時管理后臺完整的輸出各類統(tǒng)計報表，讓決策層隨時知悉項目交付動態(tài)情況，讓開發(fā)商交付更輕松，通過率較之大幅提升。
10、 德信郡望-移動工程質(zhì)檢
11、 德信海德公園-移動工程質(zhì)檢
12、 德信寧波東辰-移動工程質(zhì)檢
13、 大家金麟府-移動工程質(zhì)檢
主導(dǎo)并參與以上 4 個項目的工程質(zhì)量管理-移動質(zhì)檢 APP 的上線輔導(dǎo)、培訓(xùn)應(yīng)用等工作。讓集團工
程和決策層可以實時了解各項目質(zhì)量問題進展情況，同時對現(xiàn)場各方人員起到約束和監(jiān)管作用，所有的問
題和整改情況責(zé)任清晰可追溯，為開發(fā)商實現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與過程數(shù)據(jù)的沉淀。
杭州市房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證
2016 年公司優(yōu)秀員工獎
2019 年金成房地產(chǎn)集團有限公司優(yōu)秀員工獎
2023 年杭州市企業(yè)人才培訓(xùn)項目小微園企業(yè)園運營能力提升培訓(xùn)
