有4年工作經(jīng)驗(yàn)，主要以銷售對(duì)接和服務(wù)對(duì)接為主；有良好的溝通能力，有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)；有良好的學(xué)習(xí)能力，遇到問(wèn)題能主動(dòng)尋找方法解決，善于收集行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的政策；有一定的活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，具備線下、線上培訓(xùn)組織能力。
一年度內(nèi)開(kāi)展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌活動(dòng)共計(jì)幾十余場(chǎng)，采用線上直播、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議等新興傳播平臺(tái)擴(kuò)大宣傳效應(yīng)，活動(dòng)參與人數(shù)達(dá)3000余人次。
深度挖掘入孵企業(yè)及當(dāng)?shù)仄髽I(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求。
負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、沙龍講座、政策宣講等相關(guān)具體活動(dòng)的策劃與現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)及各類活動(dòng)檔案歸檔。
負(fù)責(zé)各委辦局創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持及科技、人才、金融政策收集、整理及內(nèi)部共享。
其他與企業(yè)本身及所服務(wù)孵化企業(yè)相關(guān)的工作。
協(xié)助負(fù)責(zé)人才項(xiàng)目申報(bào)等全方位服務(wù)，包括：工商注冊(cè)、申報(bào)材料整理、人才答辯演練、項(xiàng)目系統(tǒng)申報(bào)以及人才項(xiàng)目政府政策資金兌現(xiàn)、人才獎(jiǎng)勵(lì)、場(chǎng)地租金等的資金兌現(xiàn)申報(bào)，其他人才項(xiàng)目的工商變更、注銷善后工作。
負(fù)責(zé)公司后勤工作，接待政府及企業(yè)、高校人才日常來(lái)訪工作、員工合同簽訂、社保對(duì)接、文件檔案管理、辦公環(huán)境管理等。
為客戶制定個(gè)性化、合理化的出境旅游行程及報(bào)價(jià)；負(fù)責(zé)國(guó)外線路的操作、資源監(jiān)控，處理好對(duì)日常團(tuán)隊(duì)操作，如旅游線路的文案編輯，訂單錄入，合同的編寫(xiě)和簽訂，統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作，客戶信息的歸檔整理；處理團(tuán)組出發(fā)后境外突發(fā)事件與團(tuán)組歸國(guó)后的收尾工作及投訴工作解決。
1.掌握經(jīng)典TRIZ理論的起源發(fā)展，準(zhǔn)確掌握相關(guān)基本概念及工具流程。
2.形成熟練使用TRIZ常用基本工具分析和解決一般的實(shí)際技術(shù)問(wèn)題，并盡可能提供創(chuàng)造性的解決方案的能力。
3.具備必要的授課技巧和課程組織，獨(dú)立開(kāi)設(shè)創(chuàng)新方法（創(chuàng)新工程師一級(jí)）課程設(shè)計(jì)及組織教學(xué)的基本能力。
