背景經(jīng)歷：擁有近2年的行政管理和技術(shù)文員復(fù)合型工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)業(yè)務(wù)訂單處理、BOM單制作及ERP系統(tǒng)管理等核心任務(wù)，同時(shí)在日常行政事務(wù)、跨部門(mén)溝通及招聘流程中發(fā)揮了重要作用。
專(zhuān)業(yè)技能：掌握了企業(yè)內(nèi)部管理流程及方法，具備較強(qiáng)的人力資源規(guī)劃與配置能力，能夠熟練使用辦公軟件，并在ERP系統(tǒng)維護(hù)和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人優(yōu)勢(shì)：擅長(zhǎng)文檔管理與會(huì)議組織，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)支持意識(shí)和跨部門(mén)協(xié)作精神，能有效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率；對(duì)于解決復(fù)雜問(wèn)題有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷力。
·日常運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括但不限于文檔管理、會(huì)議安排及記錄等，確保辦公環(huán)境高效有序。
·領(lǐng)導(dǎo)支持與協(xié)調(diào)：協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作任務(wù)，準(zhǔn)備會(huì)議材料，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，并提供決策支持。
·內(nèi)部協(xié)調(diào)與后勤支持：協(xié)助公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通，做好信息歸檔、統(tǒng)計(jì)和匯總等后勤保障工作。
·招聘工作：參與招聘流程，從簡(jiǎn)歷篩選到面試安排全程跟進(jìn)；同時(shí)負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及日常接待工作
測(cè)量工價(jià)與業(yè)務(wù)處理：負(fù)責(zé)接收并處理業(yè)務(wù)訂單，準(zhǔn)確測(cè)量各項(xiàng)工作的成本價(jià)格，確保報(bào)價(jià)合理且具有競(jìng)爭(zhēng)力。 BOM單制作及ERP系統(tǒng)管理：根據(jù)生產(chǎn)需求編制詳細(xì)的物料清單(BOM)，并在ERP系統(tǒng)中進(jìn)行維護(hù)更新，保證數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，支持生產(chǎn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)優(yōu)化：與供應(yīng)商保持良好溝通，跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度。樣品制作：參與新產(chǎn)品樣品的制作過(guò)程，確保樣品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
