主要職責

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與頂層設計
• 參與制定公司 3–5年發(fā)展戰(zhàn)略，提供財務測算與路徑支持；
• 將戰(zhàn)略轉化為財務目標和行動計劃（收入、利潤、現金流、資本結構）；
• 制定年度財務戰(zhàn)略計劃，指導預算與經營目標分解。

2. 資源配置與資本運作
• 設計和優(yōu)化 資金使用方案：生產擴張、研發(fā)投入、市場推廣、并購投資；
• 評估新項目、新市場、新工廠的投資回報（ROI、IRR、回收期）；
• 籌劃股權、債務、銀行融資、資本市場合作，提升企業(yè)資本效率。

3. 風險管理與預警
• 建立 財務風險預警系統(tǒng)，包括匯率、利率、原材料價格、市場下行等；
• 做好 壓力測試和情景分析，模擬不同經濟環(huán)境下的財務表現；
• 建立內控體系，規(guī)避稅務風險、資金安全風險、合規(guī)風險。

4. 財務驅動運營與工廠管理
• 將財務邏輯與生產/銷售/供應鏈結合，推動成本控制與效率提升；
• 指導工廠擴產、自動化改造、庫存優(yōu)化的財務測算；
• 定期對產能利用率、單位成本、現金周轉進行分析與優(yōu)化。

5. 數據分析與決策支持
• 搭建財務分析模型，持續(xù)輸出經營分析報告（毛利率、ROE、現金流健康度）；
• 用財務視角提出戰(zhàn)略建議（如進入/退出某市場、投資/放棄某項目）；
• 建立 財務+業(yè)務KPI指標體系，支持公司戰(zhàn)略執(zhí)行。

6. 對外關系與資本對接
• 維護銀行、基金、資本市場關系，保障企業(yè)融資渠道暢通；
• 主導并購、合資、戰(zhàn)略投資的財務盡調與談判支持；
• 設計合理的股權架構和資金運作方案，保障企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展。


任職要求
1. 學歷背景：財務、金融、經濟、管理類本科及以上學歷（MBA/CPA優(yōu)先）。
2. 專業(yè)能力：精通財務管理、投融資、成本管控、稅務籌劃；熟悉資本市場操作。
3. 經驗要求：10年以上財務管理經驗
4. 思維素質：戰(zhàn)略視野、系統(tǒng)思維、邏輯縝密、數據敏感。
5. 個人特質：結果導向、抗壓能力強、善于溝通、具備商業(yè)敏感度。