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儲備經(jīng)理(青山湖科技園)

4000-6000

詳細地址臨安區(qū)/臨安肯德基各分店查詢路線

  • 招聘部門不限
  • 招聘人數(shù)2人
  • 學(xué)歷要求本科
  • 工作經(jīng)驗不限
  • 性別要求不限
  • 年齡要求20歲-28歲
雙休 帶薪年假 8小時工作制 崗位晉升 員工持股 六險一金 2025-09-18

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  • 職位發(fā)布者
  • 人事

    19706820468

    85%

    簡歷平均回復(fù)率

    3小時前

    企業(yè)最近登錄時間

  • 職位描述
  • 18個月讓您成長為行業(yè)“領(lǐng)軍人”,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,百勝中國浙江肯德基期待您的加入!
    工作職責(zé):
    -個人成長/職業(yè)發(fā)展:
    儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—副經(jīng)理(6個月)—資深副經(jīng)理(6個月)—餐廳經(jīng)理—更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營運經(jīng)理-市場總經(jīng)理)
    ★儲備階段:餐廳基礎(chǔ)運營輪崗(1.5個月):品牌服務(wù)、外賣訂單處理、產(chǎn)品制作等;
    值班訓(xùn)練及管理(4.5個月):服務(wù)管理、生產(chǎn)管理、值班管理、客訴處理、設(shè)備管理、數(shù)字化銷售、有效溝通等;
    ★副經(jīng)理階段(6個月):食品安全&品質(zhì)管理、成本管理、人員管理、營業(yè)額預(yù)估、產(chǎn)品營銷、時間管理、情緒管理等;
    ★資深副經(jīng)理階段(6個月):人事管理(招聘、培訓(xùn)、保留、人員發(fā)展)、利潤管理(財務(wù)報表分析、成本控制)、如何進行高效能輔導(dǎo)等;
    ★餐廳經(jīng)理:是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營、社群營銷等);
    -企業(yè)文化:
    ★環(huán)境:時尚、極具數(shù)字化體驗
    ★老板:平等開放的溝通方式
    ★氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環(huán)境

    薪資福利:
    靈活公平的薪酬:
    - 薪資構(gòu)成:月薪+綜合津貼(部分城市)+季度獎金;
    - 年度調(diào)薪(職級晉升/績效調(diào)薪);
    完善貼心的福利:
    - 五險一金?必須有?。ò磻?yīng)發(fā)工資基數(shù)及當(dāng)?shù)刈罡弑壤U納)還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(子女也可以享受哦)
    - 工作節(jié)奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,法定節(jié)假日三倍薪資,婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護理假等全薪假期,讓你獲得充分放松;
    - 管理組愛心互助計劃(在商業(yè)保險的基礎(chǔ)上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特別為父母定制了重疾就醫(yī)綠色通道);
    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
    - 初來乍到心發(fā)慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和營運經(jīng)理面對面,詳解公司戰(zhàn)略,確定奮進目標!
    - 最快18個月晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利:
    ★滿一年,且績效達標的餐廳經(jīng)理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票,成為公司的股東;
    ★滿兩年,可享受 “全家福健康關(guān)懷計劃”,為家人的健康保駕護航;
    ★滿三年,則享受“補充購房福利計劃”,包括免息貸款和房息補貼,以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件;
    ★滿五年,被授予價值3000美金的限制性股票。

    任職資格:
    - 本科學(xué)歷(優(yōu)秀??粕嗫桑幌迣I(yè)和經(jīng)驗,同時歡迎2020、2021、2022屆(學(xué)生直通車)畢業(yè)生;
    - 熱情開朗,善于與人溝通;
    - 適應(yīng)倒班(早晚班輪班工作制)和快節(jié)奏工作環(huán)境;
    - 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè);

  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應(yīng)聘者提高警惕!